Share This Article
Все чаще в вакансиях можно увидеть объявления о поиске бебиситтеров. Многие путают этого специалиста с няней, и действительно: в них много общего, но есть и большая разница. В чем заключаются особенности подобной работы, почему популярность бебиситтеров только растет, и какое образование нужно для освоения профессии, рассказываем ниже.
Бебиситтер — няня на час
Бебиситтер — наемный сотрудник, который остается с ребенком на несколько часов. Несмотря на схожесть, профессия отличается от няни: если няню нанимают обычно на постоянной основе и выдвигают серьезные требования к кандидатуре, то бебиситтер скорее напоминает приходящего аниматора. Это незаменимый помощник в случае, если родителям надо отлучиться в больницу или магазин, хочется провести романтический вечер вдвоем или сходить на праздник, где не место детворе. Бебиситтер может отвести ребенка в садик или на кружок, погулять с ним во дворе, дав возможность маме выспаться, и многое другое. В последнее время появились еще и онлайн-няни: они могут поиграть с ребенком в настольные или словесные игры, почитать вслух или провести развивающие занятия по видеосвязи.
Требования к бебиситтерам обычно гораздо мягче, чем к няням, работающим на постоянной основе, ведь такой человек проводит с ребенком время лишь изредка. Есть в этом и минус: многие не заморачиваются с подбором постоянного персонала и заказывают сотрудников через агентство, поэтому говорить о стабильности спроса не всегда приходится. Однако, если вы продемонстрируете себя с хорошей стороны и понравитесь семье, есть шанс заполучить постоянного работодателя, пусть и не на полный рабочий день.
Как стать бебиситтером?
Как говорилось выше, к няням на час редко предъявляются серьезные требования вроде многолетнего опыта работы с детьми или знания иностранных языков. Порог вхождения в профессию достаточно низкий: можно просто знать, как управляется детская коляска, как успокоить плачущего малыша и что взять с собой на прогулку, и это уже устроит многих родителей. Однако требовательные мамы и папа отдадут предпочтение сотруднику, который имеет хотя бы базовое педагогическое или психологическое образование. Если такого нет, вы можете закончить специальные ускоренные курсы, которые дадут представление об основах педагогики.
Многие родители обращают внимание на личные качества бебиситтера. Им хочется видеть рядом с ребенком человека, который искренне любит детей, умеет находить с ними общий язык, обладает высокой ответственностью и тщательно следит за безопасностью во время прогулок. Подумайте, подходит ли это описание под вас: если нет, то вряд ли вы сможете получать удовольствие от постоянного нахождения с капризными младенцами и своенравными дошкольниками.
Что касается непосредственно трудоустройства, в больших городах мамы и папы чаще обращаются в специальные агентства для поиска бебиситтеров. Если в вашей местности таких нет, можно подать объявление на любом из сайтов вакансий. В подробностях опишите свой опыт времяпрепровождения с детьми, расскажите об образовании, уточните уровень оплаты за час (он значительно отличается, в зависимости от региона) и подходящий вам график. Также не забудьте указать контактные данные и прикрепить отзывы предыдущих заказчиков (если такие есть).
